Setembro é um mês de atenção, reflexão e, acima de tudo, empatia. A campanha Setembro Amarelo nos convida a conversar sobre saúde mental e a importância de construir ambientes mais humanos e acolhedores – inclusive no universo corporativo.
Aqui na Tudo, a gente acredita que comunicação também é cuidado. E, por isso, convidamos você a refletir com a gente: como sua marca pode se posicionar de forma consciente nessa pauta tão urgente?
Por que precisamos falar sobre isso?
Segundo dados do DataSUS, o número de mortes por lesões autoinfligidas no Brasil dobrou nos últimos 20 anos. São mais de 14 mil casos por ano – uma média de uma vida perdida por hora. É um problema real, grave, e que precisa ser enfrentado com responsabilidade.
E quando a comunicação entra em cena com verdade e sensibilidade, ela pode ser uma grande aliada na prevenção.
Como surgiu o Setembro Amarelo?
O movimento começou em 1994, nos Estados Unidos, com a história de Mike Emme, um jovem de 17 anos que tirou a própria vida. No seu velório, amigos e familiares distribuíram fitas amarelas com mensagens de apoio, iniciando um movimento que logo ganhou o mundo.
Em 2003, a OMS oficializou o dia 10 de setembro como o Dia Mundial da Prevenção ao Suicídio. Já em 2015, a campanha chegou com força ao Brasil, com o apoio do CVV (Centro de Valorização da Vida), CFM e ABP, e passou a ocupar o mês inteiro no calendário de conscientização.
Qual o papel da sua marca?
Se você tem uma empresa, tem também uma plataforma de alcance. E com ela, vem a responsabilidade de usá-la com propósito. Veja algumas formas práticas de transformar intenção em ação:
1. Promova conversas reais no ambiente de trabalho
Criar espaços seguros para que colaboradores e gestores possam conversar abertamente sobre saúde mental faz toda a diferença. Reuniões individuais, escuta ativa e uma cultura interna que acolhe, e não julga, são o primeiro passo.
2. Respeite e estimule as pausas
A rotina puxada pode levar ao esgotamento mental. Incentivar pequenos intervalos durante o dia, oferecer day off no aniversário, respeitar as férias e os fins de semana — tudo isso ajuda a preservar o bem-estar da equipe e a evitar a temida Síndrome de Burnout.
3. Ofereça apoio e indique ajuda profissional
Estar atento aos sinais de quem está por perto é fundamental. Nem sempre conseguimos ajudar sozinhos, mas podemos orientar e indicar caminhos, como o CVV ou serviços de apoio psicológico profissional.
Em setembro – e sempre -, comunique com responsabilidade.
Não se trata de apenas postar uma imagem amarela. Trata-se de criar impacto real. Com empatia, sensibilidade e informação, sua marca pode ir muito além da estética e contribuir para uma mudança de verdade na vida das pessoas. Afinal, comunicar é também cuidar. E cada voz importa.