Dentro do contexto empreendedor, a criatividade pode ser a base que trará as soluções mais eficientes para o seu negócio.
Mas não apenas nisso, a criatividade:
- Promove um espaço colaborativo e integrado
- Proporciona um maior senso crítico
- Promove mais espaços de comunicação
- Incentiva o diálogo e a comunicação
- Prepara para saber lidar com diferentes realidades e cenários
- Ajuda na resolução de crises e conflitos
- Cria um senso aventureiro para a utilização de ideias mais ousadas no mercado
- Gera ideais mais assertivas
- Promove melhores resultados
E, o grande benefício de todos, traz muito desenvolvimento para o seu negócio.
Um grande benefício da criatividade é que ela permite uma maior adaptação a diferentes tipos de situações, tendo em vista que amplia a nossa visão e gera diferentes ideias.
Afinal, um ambiente que incentiva a criatividade, a ousadia, o diálogo e a ação só tem a ganhar e crescer!
Como usar a criatividade no seu negócio?
Mas como posso aplicar a criatividade no meu dia a dia?
A primeira coisa que você deve fazer é olhar para a situação da sua empresa hoje:
- Seus colaboradores estão satisfeitos?
- Vocês utilizam métodos engessados para trabalhar?
- Seus funcionários possuem flexibilidade e espaço criativo?
- Como alguém pode implementar uma nova ideia na rotina de trabalho?
- Qual foi a última vez que vocês inovaram em um processo?
É importante reconhecer que a criatividade não está em ideias enormes e difíceis de serem executadas, mas nas pequenas mudanças do dia a dia.
Com uma autoanálise da situação atual do seu negócio, é possível saber exatamente onde você deve atuar.
A partir daí você pode buscar por métodos e processos diferentes que estimulem a criatividade. Além de conversar com os colaboradores e entender – e, se possível, acatar – as ideias deles.
Pesquise nas redes sociais e converse com outras pessoas para ver como esse processo está sendo implementado em outros negócios.
E, por último, crie um bom clima organizacional. Um espaço confortável para todos é um local em que seus colaboradores não terão medo de expor suas ideias.
Por que não fazer uma confraternização mensal para melhorar o engajamento e a relação de todos?